ورژن 3(با تاریخ و شماره ثبت-اصلاح بخش امضا و ضمائم)
مراحل ارسال درخواست مرخصی توسط کارکنان
2) تکمیل اطلاعات در فایل مرخصی
3) ارسال فایل مرخصی به مسئول مربوطه (مربیان به مسئول مرکز، مسئول مرکز به کارشناس حوزه، کارشناس حوزه به کارشناس مسئول، کارشناس مسئول به معاونین، معاونین به مدیر کل) از طریق اتوماسیون!
مسیر شماره 1: دریافت فرم ثبت دوره های آموزشی
مسیر شماره 2: دریافت فرم ثبت دوره های آموزشی
مسیر شماره یک: دریافت فرم ارزشیابی
مسیر شماره دو: دریافت فرم ارزشیابی
!!!!!!!بسیار مهم!!!!!!!
حتما قبل از چاپ فرم، فونتهای ضروری را از لینک زیر دریافت و نصب کنید!
مراحل نصب بسیار ساده بوده و تنها لازم است روی فونت کلیک کنید
نحوه پرکردن فرم ارزشیابی
1.
دریافت فرم ارزشیابی از طریق اتصال به وبلاگ امور اداری به آدرس kanoonit.blogsky.com توسط خود کارمند
(در وبلاگ بالا، 2 لینک بصورت یکسان
جهت دریافت فایل موجود است. که می توانید فایل خود را از این طریق دریافت نمایید.
توجه:!!!!!!!!!!! حتما!!!!! فایل مربوط به فونتهای ضروری را نصب کنید و سپس فرم
مربوطه را پرینت بگیرید! فرمهایی که از تنظیم خارج شوند (به دلیل نصب نکردن
فونتها) فرم از درجه اعتبار خارج خواهد شد)!!!!!!!!!!
2. تکمیل بند (الف 2 ) براساس بند ( الف 1 )
3. توضیح اینکه از 10 مورد بند (الف 1) فقط 7 مورد انتخاب و درقسمت( الف 2) وارد گردد .
4. پس از تکمیل بند ( الف 2 ) ارزشیابی شونده در بخش حداکثر امتیاز به خود امتیاز داده و بخش امتیاز مکتسبه توسط کارشناس مسئول واحد مربوطه امتیازدهی می گردد.
5. هر کارمند موظف است مستندات خودرا طبق بندهای تکمیل شده به همراه گواهی آموزشی و تقدیر نامه های دریافتی (فقط سال 96 ) در فایل word به همراه فرم ارزشیابی خود جهت امتیاز دهی کارشناس مربوطه واحد خود اتوماسیون نماید.
6. پس از امتیاز دهی توسط کارشناس مربوطه ، فرم مجدد برای همکار ارسال تا از نمره نهایی خود آگاه گردد .
7. همکار فرم ارزشیابی خود را پرینت نموده ، پس از امضا به همراه کپی گواهینامه های آموزشی و تقدیر نامه ها به اداره کل ارسال نمایند .
8. مربیان در صورت هرگونه ابهام و یا سوال ، با کارشناس مربوطه و همکاران خدمات با آقای شاگرد معمار تماس حاصل نمایند .